PAGOS ADICIONALES EN LA NÓMINA DE SEPTIEMBRE (1)

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AYUDA DE GUARDERÍA Y FORMACIÓN DE HIJOS DE EMPLEADOS 26 de septiembre de 2016. Igual que con la Ayuda de Estudios a los trabajadores, la Ayuda de Guardería y Formación de hijos de empleados ha sido objeto de dura negociación en el Convenio Colectivo. Durante muchos meses la patronal insistía en dejarla exclusivamente para los niveles de categoría más bajos o de menor renta. La firme oposición de UGT, junto con CCOO y CSICA hizo que al final la patronal desistiera. Aunque los importes permanecerán congelados durante la vigencia del convenio, se ha mejorado el redacto referido a las ayudas de formación a hijos discapacitados, incluyendo conceptos que algunas cajas no aceptaban, como los gastos de desplazamiento. Importe de las ayudas Hijos de 0 a Sigue leyendo

Adiós a nuestra delegada, compañera y amiga

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25 de septiembre de 2016. Desgraciadamente hoy se nos ha ido Carmen Ceballos, compañera delegada de Burgos. Quienes la conocimos echaremos en falta su compromiso, su talla personal y su siempre inquebrantable ánimo. Hoy, la familia de UGT en Caixabank está de luto. Adiós compañera Carmen, allá donde vayas siempre estaremos contigo.

Lotería de Navidad 2016

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PARTICIPACIONES UGTCAIXABANK Abierto el plazo para reservar las participaciones de la Lotería de Navidad. Realiza tu reserva en el siguiente enlace: lotería de navidad  

UN PLAN DE OPTIMIZACIÓN NADA ÓPTIMO

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LOS CRITERIOS DE PRELACIÓN  EMPEORAN LAS CIFRAS DE ACEPTACIÓN 20 de septiembre de 2016. Con los datos disponibles hasta el momento, y siguiendo los criterios de prelación contenidos en el propio acuerdo, de unas iniciales 431 peticiones, sólo se verían atendidas 320. El propio devenir de la negociación de acuerdo, la falta de concreción presupuestaria, el escaso atractivo de las medidas acordadas y las incertidumbres generadas, han concluido en una chapuza de plan con poco respaldo por parte de la plantilla, a pesar de los esfuerzos de las partes firmantes en llevarlo a buen puerto. Conforme a los criterios acordados, el número de peticiones se verá significativamente reducido: Por la limitación de cada una de las provincias afectadas en su número máximo de excedentes. Algún Sigue leyendo

ESCASO RESULTADO DEL PLAN DE OPTIMIZACIÓN

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EL PLAN ACORDADO POR LA EMPRESA CON CCOO Y SECPB APENAS LLEGA AL 35% DE ACEPTACIÓN 16 de septiembre de 2016. A falta de recibir los datos de cierre definitivos, segregados por tipo de medida y territorios afectados con el que podamos hacer un análisis más detallado, en términos generales el plan no ha recibido el respaldo de los trabajadores. De un máximo de 1120 trabajadores afectados, sólo 431 han solicitado la desvinculación, destacando 115 en Madrid (de un máximo de 361), 76 en Sevilla (sobre 244), y 35 en Valencia (sobre 87), según acaba de informar Cinco Días en su edición electrónica. Las condiciones económicas ofrecidas, peores que las desvinculaciones anteriores, y la falta de seguridad en la medida de extinción con recolocación han Sigue leyendo